quarta-feira, 21 de junho de 2017

Workshop PNL na Gestão de pessoas com coaching

“A PNL é um modelo que ajuda você a entender melhor como o ser humano pensa, age e se comunica. A partir desse conhecimento, você utiliza melhor seu cérebro para alcançar os resultados que deseja. É uma ciência na qual suas experiências internas oferecem um meio de auto-conhecimento para desenvolver seu potencial criativo”, sintetiza ,Gilberto Cury, presidente da Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística, SBPNL.

As ferramentas e os conhecimentos obtidos na PNL são utilizados de forma individual, mas já pensando na forma mais adequada de atingir o receptor e obter dele os resultados que queremos. “A PNL trabalha a capacidade de transmitir idéias, feedbacks e emoções, para que os receptores compreendam a mensagem em toda a sua plenitude, sem distorções e 'ruídos', e incentivá-los a dar continuidade à mensagem. As técnicas da PNL ensinam você a utilizar a linguagem para influenciar pessoas com ética e saber reconhecer como os outros usam a linguagem para influenciá-lo”, completa Cury.

O treinamento, voltado aos mais diversos públicos, contempla técnicas como a hipnose que, ao contrário da primeira idéia que vêm à cabeça, nada tem a ver com pêndulos que fazem as pessoas entrarem em estado de dormência. “Todo bom comunicador é um hipnotista. A PNL explica a hipnose como a linguagem utilizada por 'bons vendedores', seja de imagens, idéias etc. Um bom vendedor de roupas consegue guiar a imaginação do cliente para que ele se imagine em uma festa usando aquele traje e se sentindo confortável e feliz naquela situação”, exemplifica.

Se você tem interesse em saber mais sobre a PNL e como ela irá lhe ajudar na Gestão de pessoas, então participe do Workshop PNL na Gestão de pessoas com coaching.


segunda-feira, 19 de junho de 2017

Palestra Perfis comportamentais nos relacionamentos interpessoais

Há uma das muitas falas brilhantes de Peter Drucker onde ele afirma que as pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas porém são demitidas pelos seus comportamentos.

Drucker quer dizer que contratamos os profissionais, porém demitimos os humanos. Muitas vezes é o Currículo que nos chama atenção, porém as habilidades comportamentais “daquele humano” não são avaliadas.,

Aqui cabe uma pergunta que precisa ser respondida: Qual é o humano que queremos encontrar no profissional que desejamos contratar? Cada pessoa possui um perfil dominante que influencia seu comportamento, e consequentemente este comportamento influencia no trabalho.

Para saber mais desses perfis comportamentais e como eles influenciam no nosso trabalho, participe da Palestra Perfis comportamentais nos relacionamentos interpessoais marcada para acontecer no dia 26 de Junho das 19h às 21h30.

Vagas limitadas. 


quarta-feira, 14 de junho de 2017

Workshop Retorno ao mercado de trabalho

Quando um profissional fica muito tempo afastado do mercado de trabalho, independente de quais sejam as razões, encontra dificuldades para se recolocar.

A distância dos fornecedores e clientes, a falta de conhecimento das novas tecnologias e, principalmente, a falta de contato com o network empresarial faz com que a retomada da carreira seja ainda mais difícil.

E quanto tempo mais afastado, mais difícil de voltar.

Se você está com essa dificuldade, de retornar ao mercado de trabalho, então participe do Workshop Retorno ao mercado de trabalho.

É GRATUITO.


Curso Marketing digital para pequenas empresas

O Marketing Digital já faz parte da vida de qualquer pessoa com acesso à Internet, e agora é difícil imaginar como seria viver em um mundo sem ela, não é mesmo?

Apesar de ter surgido há pouco mais de 20 anos, essa vertente do Marketing revolucionou a maneira como empresas comunicam com os consumidores.

Mas afinal, o que é marketing digital?

Resumidamente:

Marketing Digital é promover produtos ou marcas por meio de mídias digitais.

Ainda resta alguma dúvida de que o Marketing Digital é uma das modalidades mais importantes de marketing atualmente?

Então venha conhecer um pouco mais o que é essa ferramenta poderosa e como ela pode ajudar a sua empresa a obter melhores resultados.


segunda-feira, 12 de junho de 2017

Curso Icms básico com ênfase na substituição tributária


Palestra Coaching de prosperidade: como gerar riqueza e felicidade

Convidamos a todos para participar da Palestra "Coaching de Prosperidade" que acontecerá aqui em São Bento do Sul no dia 20 de junho nas dependências do Auditório da Univille, a partir das 19 horas.

A palestra visa despertar a consciência em relação a prosperidade, uma das áreas da vida e das organizações que é a base para alavancar as demais áreas. Proporcionará a compreensão e a  superação das crenças limitantes que as pessoas trazem consigo desde a infância, da escola e das influências negativas dos meios de comunicação de massa em relação ao dinheiro e a riqueza.

O valor do ingresso será de R$ 10,00 a ser pago no dia. 

PARA FAZER SUA INSCRIÇÃO BASTA ACESSAR O LINK ABAIXO E PREENCHER O FORMULÁRIO. AS VAGAS SÃO LIMITADAS! GARANTA A SUA!

http://bit.ly/riquezafelicidadesbs


quarta-feira, 7 de junho de 2017

Curso Atendimento telefônico de alta performance

Falar ao telefone pode parecer algo simples e muito descomplicado, mas nem sempre é assim e vai muito além do que apenas atender o telefone.

Para quem trabalha com atendimento telefônico, a educação, cordialidade e gentileza são normas básicas para conseguir atingir seus objetivos e também é a porta de entrada para a sua empresa.

Independente de lidar com reclamações, ouvir problemas, ou ter que contornar o estresse de clientes, o atendimento telefônico tem alguns princípios que permitem o bom convívio.

Para te ajudar nesses quesitos básicos, a Acisbs oferece o curso de Atendimento telefônico de alta performace nos dias 12 e 13/06 das 18h30 às 22h30.

VAGAS LIMITADAS.


segunda-feira, 5 de junho de 2017

Curso Eneagrama - Liderança com inteligência emocional

Você é muito ansioso?

Como está sua auto-estima?

É muito tolerante ou conhecido por ser tolerância zero?

E o que dizer do nível de irritabilidade e autocrítica?

Venha responder a essas perguntas e ampliar sua consciência emocional e a percepção das pessoas ao seu redor.

Use o Eneagrama para transformar suas relações!


quarta-feira, 31 de maio de 2017

Vamos falar sobre criatividade com Marcos Piangers?

Refletir e desconstruir mitos do processo criativo e de equipes motivadas é a proposta do jornalista multimídia Marcos Piangers na palestra “Criatividade: Fora da caixa, dentro da caixa”, na próxima quinta-feira (8/6), às 18h, no auditório da Promosul em São Bento do Sul/SC.

Ele abordará temas interessantes relacionados à vida pessoal e ao ambiente corporativo, onde a criatividade é um elemento importante para o profissional que o mercado de trabalho procura.
Piangers diz que, se você quer ter uma empresa criativa, acabe agora com a história de hierarquia vertical – aquele chefe que manda em todo mundo, que para atrás da cadeira das pessoas para ver se elas estão trabalhando, que proíbe navegar na internet e redes sociais e determina aquele horário rígido de trabalho no escritório.
Além disso, existem três pilares que motiva criativamente qualquer equipe:  autonomia, domínio e propósito. A autonomia é contratar as pessoas certas e deixa-las trabalhar.
O domínio é muito incentivador para qualquer pessoa ou organização: é a sensação de estar aprendendo todos os dias, de estar sendo desafiado como profissional constantemente. Você se sente mais humano quando cria – e isso não tem nada a ver com dinheiro, não é ele o fator central aqui.
Por fim, quanto ao propósito: vale muito entender qual é o propósito da sua empresa no mundo, e disseminar essa cultura de propósito entre os colaboradores.
O trabalho é muito mais prazeroso quando se sabe que ele vai ter um impacto positivo na vida de muitas pessoas, e se está em uma organização que pode fazer uma mudança social muito maior do que a pessoa sozinha poderia, e isso é extremamente motivador.
O principal problema das empresas é justamente querer ter o controle sempre. Não há nada de motivador nisso.


Curso Faltas - quando o colaborador não vem, o que a empresa deve fazer?

Enquanto as regras da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) garantem os direitos de quem é empregado com a carteira assinada, tais normas também asseguram os direitos das empresas que contratam funcionários dessa forma - buscando o equilíbrio entre as partes e a garantia dos direitos trabalhistas de todos.

Por isso, da mesma forma que os colaboradores podem ter faltas justificadas no serviço e ainda receber suas remunerações completas no fim do mês, as empresas podem descontar o valor das faltas de empregados que contam com faltas não justificadas ao longo do mês.

Se você é empregado ou empregador e tem dúvidas em relação às faltas no trabalho e quais são as consequências legais, venha participar do curso Faltas: quando o colaborador não vem, o que a empresa deve fazer?



segunda-feira, 29 de maio de 2017

Curso Reuniões eficazes

As reuniões podem ser bastantes úteis e produtivas...ou uma total perda de tempo.

Muitas organizações afirmam que cerca de metade do tempo dos seus trabalhadores é gasto em reuniões. Um esforço consciente e contínuo tem de ser feito para diminuir esse tempo e tornar as reuniões mais eficazes e satisfatórias.

Para promover reuniões eficazes é preciso tornar claros os objetivos para todos os participantes, prepará-las com antecedência, garantir o dinamismo durante as mesmas e avaliar os resultados obtidos, para garantir a melhoria contínua.


Venha saber mais sobre como tornar as reuniões da sua empresa mais eficazes.



segunda-feira, 22 de maio de 2017

Curso Inovação em Vendas com PNL e Coach

“O coaching na abordagem para venda envolve o relacionamento entre um vendedor profissional e um indivíduo interessado, os quais criam um envolvimento de respeito, segurança, desafio e responsabilidade. Este relacionamento motiva todos os envolvidos a encontrar a melhor solução possível e a co-criar bem sucedido e rentável resultados sempre que possível, para ambos.” (Gary DeMoss, Tim Ursiny e Jim Morel)

Já a PNL é o que há de mais inovador com aplicação em negócios, vendas e gestão de pessoas, sendo assim desenvolvemos um treinamento que visa ampliar conhecimentos e competências de sua equipe de vendas para que possam chegar a melhores resultados.

Aprendendo as ferramentas da PNL é possível obter mais motivação, autoconfiança, credibilidade, desenvolver inteligência emocional e habilidades de influenciar pessoas com sutileza e ética.

Agora já pensou em combinar essas duas formas, Coach e PNL, para programar o cérebro para trabalhar a seu favor e atingir seus objetivos em vendas com mais de 80% de acerto?

Venha participar do curso de Inovação em Vendas com PNL e Coach e assuma maior controle sobre suas atitudes, que levam aos seus resultados em vendas.


quarta-feira, 17 de maio de 2017

Palestra sobre Criatividade com MARCOS PIANGERS

O que nos motiva a trabalhar e o que desperta nossa criatividade para resolver problemas do dia a dia. Piangers explica o passo a passo do processo criativo, como referência e disciplina podem fazer florescer grandes ideias e como um ambiente de trabalho pode ser construído para montar equipes motivadas e inovadoras, mesmo tendo metas para bater.




Curso PPCP Avançado

O planejamento, programação e controle da produção é uma área de decisão da manufatura, relacionada ao planejamento e controle dos recursos do processo produtivo, com o objetivo de gerar bens e serviços. É um sistema de transformação e informações, pois recebe informações sobre estoques existentes, vendas previstas, linha de produtos, maneiras de produzir, capacidade produtiva, entre outros; onde essas informações são transformadas em ordens de fabricação.

O PPCP envolve todas as áreas da organização, ou seja, todas as decisões tomadas sofrem influências do sistema que vão refletir em outras áreas da organização. Portanto, as empresas devem estar atentas e entender que o resultado do sistema é o reflexo de sua interação com o todo.

Então venha participar do curso de PPCP Avançado que tem como objetivo principal de coordenar as etapas que a sua empresa tem, este esquema garante maior eficiência no que tange tanto a entrega do produto ao cliente final como na definição da quantidade de matéria-prima que será encomendada ao fornecedor, por exemplo. Em resumo, essa estrutura ajuda o empresário a organizar melhor sua gestão, os procedimentos e, com isso, a assegurar que tudo que foi planejado seja realizado conforme as metas.




segunda-feira, 15 de maio de 2017

Curso Análise de crédito e cobrança

Um analista de crédito e cobrança tem como objetivo analisar o crédito, lançar financiamentos, atender clientes esclarecendo as suas possíveis dúvidas, emitir notas fiscais, cadastrar clientes e realizar negociações junto com o cliente, entre muitas outras funções.

O processo da análise de crédito é um processo que cobre uma estrutura mais ampla do que simplesmente analisar o crédito de um cliente e dados financeiros para a tomada de decisão com propósitos creditícios.

Em um mercado que cada vez mais está competitivo - e sem contar que tanto a qualidade dos serviços como o preço dos produtos está totalmente no mesmo nível da concorrência - para entrar e se destacar nessa área é necessário ter capacitação e talento. Sem dúvida a análise de crédito 
por conta do acesso rápido às informação torna esse processo muito mais ágil, não é mesmo?

Então venha participar do curso de Análise de crédito e cobrança nos dias 22 a 24 de Maio das 18h30 às 22h30 na Acisbs.
 
Vagas limitadas.


quarta-feira, 10 de maio de 2017

Workshop Neuroliderança com Coaching e PNL

Neuroliderança é o termo que designa um campo de estudos e pesquisas que visa combinar princípios do funcionamento do cérebro humano, fruto de pesquisas neurocientíficas, com as práticas de desenvolvimento de competências de liderança, treinamento de gestores, gestão da mudança, educação e formação, consultoria e coaching.

Nos últimos 30 anos a neurociência deu saltos enormes em direção a um maior entendimento do funcionamento do cérebro humano. Tecnologias muito recentes, criaram a possibilidade de observar o cérebro, enquanto funciona normalmente num ser vivo e em condições comuns ao dia a dia. Inúmeros projetos de pesquisa têm estudado e desvendado os mecanismos cerebrais por trás de processos mentais cruciais como a geração de emoções e comportamentos, a motivação, a tomada de decisão, a aprendizagem, a negociação, a resolução de problemas etc.

Como podemos utilizar este conhecimento? Em quais áreas de atuação e de que forma, saber como funciona nosso cérebro pode nos ajudar a usá-lo melhor? Uma área óbvia é a liderança, a competência para motivar e influenciar pessoas, e realizar através delas.

Quer saber mais sobre Neuroliderança aliado ao Coaching e PNL? Então venha participar desse Workshop nos dias 18 e 19 de Maio das 18h45 às 22h15 na Acisbs.

Vagas limitadas.

segunda-feira, 8 de maio de 2017

Gestão Financeira: como empresas de sucesso são gerenciadas

Gestão Financeira é tudo aquilo que se refere a investimentos, despesas - fixas e variáveis -, lucros, empréstimos, financiamentos e valor patrimonial da empresa.

A falta de uma 
Gestão Financeira estratégica e qualificada pode acarretar a perda de muito dinheiro e até mesmo a falência de uma empresa. Não acompanhar as transações financeiras, o saldo do caixa, as mercadorias em estoque e as despesas fixas e variáveis pode prejudicar irreversivelmente os resultados de uma organização.

E você, sabe exatamente qual foi o lucro da sua empresa no último mês?

Você sabe quanto dinheiro saiu da sua empresa no último mês?

Ou melhor, quer descobrir qual é a chave de sucesso das empresas no Brasil hoje?

Então, venha participar do curso Gestão Financeira: como empresas de sucesso são gerenciadas que irá acontecer nos dias 15/05 a 17/05 das 18h30 às 22h30.
 
Vagas limitadas.




quarta-feira, 3 de maio de 2017

Curso Cálculos de rescisão

A rescisão do contrato de trabalho é o momento  em que trabalhador e empregado põem fim ao vínculo empregatício. Tal término pode ocorrer por mútuo acordo entre as partes, por fato cometido pelo trabalhador que seja punível, segundo a legislação trabalhista, com a demissão por justa causa, por culpa do empregador ou por pedido de demissão do empregado.

O motivo da extinção do contrato é importante pois reflete diretamente no cálculo de rescisão e nas parcelas que devem ou não ser prestadas pelo empregador no momento do acerto, o que pode acarretar em muitas dúvidas no departamento pessoal de uma empresa.

Se você tem dúvidas nessa área, venha participar do curso Cálculos de Rescisão no dia 13/05 das 08h às 17h.

 
Vagas limitadas.


terça-feira, 2 de maio de 2017

Workshop Captação de recursos para financiar a inovação

Você sabe o que é e como funciona a captação de recursos para financiar a inovação?

Em síntese, trata-se de ações na Internet com o objetivo de arrecadar recurso para pequenos negócios e start-ups.

A captação de recursos financeiros é uma fase crucial na busca pela viabilização econômico-financeira de um projeto de inovação. Para ser bem sucedido, o projeto deve apresentar uma significativa atratividade aos agentes de financiamento.
Dado o caráter estratégico da inovação no aumento da produtividade, competitividade empresarial e na geração de riqueza para o país, o apoio à inovação tem sido uma prioridade de diversos agentes de fomento no Brasil.

Quer saber mais, venha participar do Workshop Captação de recursos para financiar a inovação no dia 12/05 das 19h às 21h30.

Investimento: R$20,00.
Vagas limitadas.

quarta-feira, 26 de abril de 2017

Curso Comunicação assertiva em Segurança do Trabalho

Bons líderes são bons comunicadores. Ser um bom comunicador não significa apenas ter habilidade de um grande orador. É necessário ter assertividade na hora de expor suas ideias. O bom comunicador nunca dá margem à dúvida, ele é claro e conciso. Assim, os líderes de sucesso são bons comunicadores, pois possuem assertividade em expressar-se.
A assertividade é a capacidade de nos expressarmos aberta e honestamente, sem negarmos os direitos dos outros.
Na comunicação, o comportamento não assertivo ou o agressivo, raramente consegue fazer com que atinjamos o nosso objetivo.
A comunicação assertiva é uma das principais competências de um profissional de sucesso. E não por acaso: esta capacidade demonstra o nível de sua inteligência social, ou seja, sua habilidade de se relacionar com os outros e de conquistar a colaboração das pessoas.

Quer ser um profissional de sucesso? Então venha participar do curso de Comunicação assertiva em Segurança do trabalho e aprenda como se expressar de forma correta para que sua equipe atinja os resultados esperados.

 
Vagas limitadas.


segunda-feira, 24 de abril de 2017

Curso Análise das Demonstrações Contábeis

A análise das Demonstrações Contábeis constitui-se num processo de meditação sobre os mesmos, objetivando uma avaliação da situação da empresa em seus aspectos Econômicos, Patrimoniais e Financeiros.

Nos dias atuais muito se fala no papel que a informação possui sobre a realização de negócios entre as firmas. Há afirmações do tipo "a informação significa poder", o que significa que quanto mais informações de qualidade puder deter, de mais poderio estará dotada uma organização.

Cada fase do ciclo de vida organizacional possui uma série de características e variáveis; além disso, trata-se de um processo evolutivo no qual atingir a fase seguinte significa avanço, sucesso. Desta forma, se a empresa conseguir verificar em que fase se encontra, que características e variáveis lhe são peculiares e o que precisa para chegar à fase seguinte, ela estará dispondo de mais um instrumento que possa lhe dar segurança no processo de gestão empresarial.

Se você deseja conhecer o ciclo de vida da sua empresa a fim de que todas as decisões nela tomadas sejam consistentes e capazes de conduzir a firma ao sucesso, então venha participar do curso de Análise das demonstrações contábeis marcado para acontecer no dia 06 de Maio das 08h às 17h na Acisbs.

Vagas limitadas.


quarta-feira, 19 de abril de 2017

Curso Excelência Operacional na Indústria - continuação

Informamos que teremos continuidade dos módulos do curso de Excelência Operacional na Indústria nos dias 03/05 a 08/06 apenas nas quartas e quintas-feiras das 18h30 às 22h30.

Quem não fez os primeiros módulos, não tem problema pois poderá fazer mais tarde.

Como os próximos módulos são mais específicos, estamos abrindo para as empresas mandarem pessoas diferentes para cada módulo, conforme interesse no assunto e área.

Lembrado que a excelência operacional deve ser constante. Algumas corporações se esquecem de dar continuidade às ações implementadas, perdendo-se no meio do caminho ou se esquecendo de envolver, motivar e desafiar as pessoas das mais diversas áreas.

Maiores informações pelo telefone (47) 3631-0531 ou respondendo a esse e-mail.

 
Vagas limitadas.


segunda-feira, 17 de abril de 2017

Curso Relações Interpessoais na Empresa

Um grande alicerce para vivermos em sociedade sem dúvida são os nossos relacionamentos, como nossa família e nossos amigos e colegas de trabalho, de curso, vizinhos, conhecidos, etc. 

Escolhemos as nossas amizades, mas o mesmo não ocorre com nossos colegas de trabalho, uma vez, que é a empresa quem contrata usando critérios como de experiência profissional, de competência e de habilidades e nem sempre as pessoas escolhidas são as mais simpáticas, amigáveis ou as mais fáceis de nos relacionarmos. 

Mas precisamos entender que para manter um ambiente de trabalho saudável é necessário desenvolvermos bons relacionamentos com nossos colegas, clientes, fornecedores e chefia. Nesse contexto ter um bom relacionamento interpessoal em nosso trabalho é fundamental.

Para isso, estamos oferecendo o curso de Relações Interpessoais na Empresa que acontecerá nos dias 28 e 29/04 das 18h30 às 22h30 e sábado das 08h às 17h.

Devemos entender que o relacionamento interpessoal no trabalho não depende somente de nós, pois é formado por um conjunto de pessoas, com personalidades diferentes e que nem sempre estarão dispostas a apoiarem nossas ideias.

Por isso, o respeito deve ser sempre a chave das relações, procurar compreender esses aspectos deve ser algo diário e constante no ambiente de trabalho, já que passamos tantas horas de nosso dia trabalhando.

 
Vagas limitadas.
 

quarta-feira, 12 de abril de 2017

Workshop Os 8 passos fundamentais para viver do seu coração

"Chegou o fim de semana! UFA!"
 
Se esse é o seu pensamento quando chega sexta-feira, eu arrisco dizer que você está um pouco distante do seu Dharma Profissional.

Esse pensamento é ótimo porque está te mostrando que teu Espírito não está Feliz e Satisfeito como ele Pode ESTAR.

Está na hora de fazer algumas mudanças na sua vida, rotina, metas, sonhos, HÁBITOS.
 
Te convido fortemente a participar deste Workshop na quarta-feira 19/04 às 20h no Auditório da Acisbs - Associação Empresarial de São Bento do Sul.

Inscrições pelo link http://bit.ly/os8passosacisbs


quinta-feira, 6 de abril de 2017

Palestra Direção de empresas familiares e societárias - os desafios nos relacionamentos

Empresas familiares são a base do empreendedorismo ao redor do mundo, de uma pequena padaria até grandes conglomerados industriais, inúmeros negócios de sucesso tem em comum a presença da família em seu cotidiano.

Governar uma empresa familiar é saber lidar com toda a complexidade das relações afetivas e financeiras existentes na organização, com as inúmeras diferenças de interesse entre familiares e demais pessoas envolvidas no processo de gestão empresarial e, principalmente, com os inevitáveis conflitos que, não sendo bem administrados, podem levar à destruição de uma instituição.

Como cada negócio é diferente, é natural que cada empresa enfrente desafios em momentos e intensidade diferentes, em todos os casos, um modelo de Gestão e Governança estruturado de maneira profissional pode auxiliar significativamente a empresa familiar na resolução dos desafios listados anteriormente, bem como promover o desenvolvimento do negócio.

Quer saber mais sobre como gerir uma empresa familiar e societária da melhor forma possível? 

Participe da Palestra Direção de empresas familiares e societárias: os desafios nos relacionamentos.

Nesta palestra o participante, membro de empresas familiares ou societárias, terá a oportunidade de refletir sobre seu negócio e a gestão de relacionamentos entre os membros da direção e quais os principais desafios e soluções para lidar com eles de forma a manter os interesses do negócio acima das demandas individuais.


quarta-feira, 5 de abril de 2017

Curso Implantação de Grupos de Melhoria - Formação de Coordenadores

Grupo de melhoria é um grupo de funcionários de um determinado setor, área ou departamento que, voluntariamente, propõe-se a identificar problemas em sua área de trabalho, analisá-los e apresentar sugestões para resolvê-los, visando a obtenção de melhorias na qualidade dos produtos ou serviços em um ambiente de trabalho, como conseqüência obtendo aumento da produtividade e qualidade.
Grupos de Melhoria é um programa voltado para a valorização do homem, envolvendo-o e enriquecendo os seus conhecimentos.

Todos desejam melhorar, mas poucos estão dispostos a empreender os esforços para isso. Nos dias de hoje isso parece cada vez mais verdade. Tudo está pronto e a nossa disposição, às vezes, ao alcance dos dedos.
Isso pode minar a capacidade do indivíduo de desenvolver um raciocínio analítico, necessário para buscar soluções aos problemas que parecem ser cada vez mais frequentes.

A melhoria contínua precisa ser praticada e, para isso, é necessário que ela seja uma atitude normal do dia a dia, um hábito. E hábitos, não se desenvolvem da noite para o dia, eles precisam ser praticados.

Então venha participar do curso Implantação de Grupos de Melhorias - Formação de Coordenadores.

Vagas limitadas.


segunda-feira, 3 de abril de 2017

Workshop Coaching, foco no atendimento

Em qualquer parte do mundo, um bom atendimento é primordial, pois é o principal canal a comunicação entre uma organização e seu cliente, que por sinal, é o seu principal gerador de lucros.

Mas ainda muito se ouve sobre reclamações no atendimento de diversas companhias, e esse número não para de crescer, infelizmente. Cada vez mais é frequente os clientes receberem um mau atendimento, se deparando com profissionais despreparados para esse mercado, resultando assim desistência de compras e até mesmo em processos para a empresa.

Para conquistar e se relacionar melhor com o cliente, cada vez mais as empresas vêm investindo em capacitação dos seus colaboradores
 pois é o bom atendimento ao público que faz toda a diferença.

Por tal motivo, estamos lançando o workshop de Coaching, foco no atendimento onde será abordado o que é e como funciona o Coaching e como utilizar das técnicas para identificar o canal de comunicação do cliente e assim, obter um bom atendimento que traga resultados postivos para a empresa.

Venha saber mais, vagas limitadas.



quarta-feira, 29 de março de 2017

Curso Motivação Organizacional - transformando ambientes negativos em positivos

Bom dia,

A busca por profissionais produtivos, comprometidos e com foco em resultados é constante na maioria das organizações. Para que isso aconteça, entretanto, a empresa deve oferecer capacitação, treinamento, benefícios e, principalmente, investir em motivação e desenvolvimento pessoal de seus colaboradores.

Quando estão motivados, os colaboradores trabalham com mais prazer e afinco, têm melhor rendimento e, consequentemente, seus resultados também tendem a ser melhores.

A motivação é o combustível que impulsiona os profissionais e colaboradores a se dedicar e dar o seu melhor em suas tarefas diárias e atingir seus objetivos, melhorando seu rendimento e contribuindo para a conquista de resultados positivos para a empresa.


A motivação organizacional está relacionada ao conjunto de fatores que a empresa deve oferecer a seus colaboradores para manter todos motivados e engajados na busca de bons rendimentos. É importante lembrar que um profissional desmotivado produz menos, tem um rendimento menor e pode influenciar outros colegas a ter o mesmo comportamento, daí a importância da organização combater as causas da baixa motivação entre seus colaboradores.

Se você tem interesse em transformar o ambiente negativo da sua empresa em positivo, para melhorar a sinergia entre os colaboradores e consequentemente, aumentar o rendimento de todos, venha participar do curso MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL que acontecerá nos dias 03 e 04 de Abril das 18h30 às 22h30.

Vagas limitadas.



segunda-feira, 27 de março de 2017

Curso Inteligência Emocional e Gestão de Conflitos

A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. (Gilberto Vitor)

Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional" retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. 

A maioria da situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas. Desta forma pessoas com qualidades de relacionamento humano, como afabilidade, compreensão, gentileza têm mais chances de obter o sucesso.

Mas se não há bom relacionamento entre as pessoas, faz gerar conflitos e administrar conflitos é uma tarefa que, geralmente, as pessoas evitam e muitas vezes não fazem nada para resolver.

A administração de conflitos é uma atribuição natural da liderança, isso significa que as pessoas esperam do líder a resolução dos problemas. Um líder que não trata os conflitos de maneira assertiva ou – mais grave – que acredita que eles podem se resolver sozinhos permite que sua equipe experimente momentos de insatisfação, desmotivação e insegurança.

De acordo com Warren Bennis, um dos maiores gurus da liderança, os verdadeiros líderes não evitam, reprimem ou negam o conflito antes de enxergá-los como uma oportunidade. Partindo desse princípio, é possível fazer algumas deduções: o líder que evita o conflito é omisso; o líder que reprime o conflito é ditador; o líder que nega o conflito é utópico; o líder que vê no conflito uma oportunidade é otimista e pode provocar mudanças verdadeiramente significativas.

Ate Charles Chaplin já dizia: “Não devemos ter medo dos confrontos. Até os planetas se chocam e do caos nascem as estrelas”.

Quer saber mais de como você pode aumentar sua inteligência emocional para conseguir administrar conflitos tanto na área profissional quanto na pessoal?

Venha participar do curso Inteligência Emocional e Gestão de conflitos que irá acontecer no dia 01 de Abril de 2017 das 08h30 às 16h30.

Vagas limitadas






Workshop As Pessoas tem o Poder

Você sabe o que é PDI - Plano de Desenvolvimento Individual?

Plano de Desenvolvimento Individual – PDI é um planejamento realizado com determinado profissional a fim de que ele possa desenvolver a sua carreira
 como também as competências necessárias para assumir determinadas funções dentro da organização.

Ele deve atender tanto aos interesses da empresa, como também os anseios profissionais e pessoais do colaborador.

O PDI é um pilar fundamental para o sistema de liderança
 de uma empresa, pois este processo auxilia no fortalecimento do potencial de cada talento de maneira plena. Ao aplicar o Plano de Desenvolvimento Pessoal, o líder estará maximizando a capacidade de realização de seu time, promovendo um cultura de alta performance.

No Workshop As Pessoas tem o Poder, será abordado o PDI e também você poderá desenvolver o seu plano.

Será realizado amanhã 28/03 às 19h na Acisbs e a entrada é 1 kg de alimento não perecível e as vagas são limitadas.

Garanta já a sua.



quarta-feira, 22 de março de 2017

Curso Matemática financeira com HP12C ou Excel

Matemática Financeira possui diversas aplicações no atual sistema econômico. Algumas situações estão presentes no cotidiano das pessoas, como financiamentos de casa e carros, realizações de empréstimos, compras a crediário ou com cartão de crédito, aplicações financeiras, investimentos em bolsas de valores, entre outras situações. 

Ao longo da história, o homem notou uma possível relação entre o tempo e o dinheiro, ele percebeu que o dinheiro perdia valor de acordo com o tempo, dessa forma, a correção monetária deveria ser feita, aumentando o poder de compra do capital.

A relação tempo/ juros foi se ajustando de acordo com a necessidade de cada época. Atualmente, nas transações de empréstimos, o tempo é preestabelecido pelas partes negociantes.


A Matemática Financeira é uma ferramenta útil na análise de algumas alternativas de investimentos ou financiamentos de bens de consumo. Consiste em empregar procedimentos matemáticos para simplificar a operação financeira a um Fluxo de Caixa.

Gostaria de saber como aplicar essa ferramenta na sua empresa?

Venha participar do curso Matemática financeira com HP12C ou Excel que está marcado para acontecer nos dias 27 e 28/03.

 
Vagas limitadas.


terça-feira, 21 de março de 2017

Curso Plano de cargos e salários

O plano de cargos e salários é um descritivo de cada posição de trabalho que existe dentro de uma organização e do salário correspondente a ela. Ele garante isonomia entre empregados e atua como um instrumento importante de gestão, tanto para a área de Finanças como para a área de Recursos Humanos. 

Imagine que você estivesse sendo contratado agora para começar em uma empresa e seu líder te mostrasse uma matriz com todas as características da vaga que você vai ocupar e também das características dos cargos imediatamente acima do seu. O quão mais seguro sobre suas tarefas você se sentiria? O quão mais clara seria sua visão sobre o que você precisa fazer para produzir mais e crescer na empresa?


Se o seu interesse é montar um plano de cargos e salários na empresa onde trabalha, venha participar do curso PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS que está marcado para acontecer nos dias 24/03 a 01/04 apenas nas sextas-feiras e sábados.

Vagas limitadas.



quarta-feira, 15 de março de 2017

Workshop "Design Thinking, Gestão e Inovação – Como aplicar os segredos das grandes empresas para crescer em 2017

Escutamos muito falar em inovação e em como as grandes empresas a utilizam para gerar grandes negócios, mas sempre fica a duvida de como aplicá-la na minha empresa.

Por isso, no workshop "Design Thinking, Gestão e Inovação – Como aplicar os segredos das grandes empresas para crescer em 2017", iremos tratar deste tema de forma objetiva e mostraremos como esses conceitos podem ser utilizados tanto no planejamento estratégico da empresa quanto na rotina diária. Ao final no painel, iremos discutir casos específicos e veremos situações onde a inovação pode ser aplicada de forma prática, em empresas de qualquer tamanho.
 
Data: 21-março
Horário: 18h30min.
Local: ACISBS (São Bento do Sul)
Valor: R$ 85,00
 
Mais informações e inscrições pelo link: http://bit.ly/2nj9kmH


segunda-feira, 13 de março de 2017

Curso Negociação e Persuasão

A arte de negociar e persuadir, uma não vive sem a outra.

Sabemos que um bom negociador é hábil com as palavras e sua postura acompanha seu discurso. Entretanto, sabemos também que muitas vezes há dificuldade em persuadir o outro a “comprar” as nossas ideias, conceitos, produtos ou serviços.

Ter sucesso nos negócios é levar o outro, o nosso cliente, parceiro, fornecedor e tantos outros interlocutores à aceitação e dessa aceitação, vêm o fechamento. 

Assim, após as fases da persuasão, chegamos no “sim” na negociação.

Diz um famoso provérbio chinês: “Há três coisas na vida que nunca voltam atrás: a flecha lançada, a palavra pronunciada e a oportunidade perdida”.

As oportunidades passam diante de nossos olhos como uma flecha e bons negociadores sabem utilizar ferramentas em toda e qualquer oportunidade.

Portanto, não perca a oportunidade de participar do curso de NEGOCIAÇÃO E PERSUASÃO, que acontecerá nos dias 20 a 22 de Março das 19h às 22h.

Vagas limitadas.